HOT Information

HOT Information

حددت المادة 19 من لائحة الموارد البشرية الجديدة لشركات قطاع الأعمال العام تفاصيل شروط التعيين في شركات قطاع الأعمال العام، حيث يشترط فيمن يشغل إحدى الوظائف بالشركة ) مع مراعاة احكام الفقرة 13 من المادة 20 والمادة 28 الخاصة بعمل الأجانب (أن يكون مستوفياً للشروط التالية).

1أن يكون مصرى الجنسية.

2أن يكون حاصلا على مؤهل دراسى فى مجال الوظيفة المتقدم لها.

3أن يكون محمود السيرة وحسن السمعة.

4إجادة القراءة والكتابة لغير الحاصلين على مؤهل دراسى مناسب.

5ألا يقل سنه عند صدور قرار التعيين عن 18 سنة ميلادية.

6أداء الخدمة العسكرية أو الخدمة العامة أو الإعفاء منها قانوناً.

7أن يكون مستوفياً الاشتراطات شغل الوظيفة طبقاً لبطاقة وصف الوظيفة.

8أن يجتاز بنجاح الاختبارات المقررة لشغل الوظيفة – إن ُوجدت.

9أن تثبت لياقته الصحية للوظيفة المرشح لها بمعرفة الجهة الطبية التي

تحددها الشركة وكذلك اجتياز تحليل تعاطى المخدرات.

10 –ألا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جناية في إحدى الجرائم

المنصوص عليها في قانون العقوبات أو ما يماثلها من جرائم منصوص

عليها فى القوانين الخاصة أو بعقوبة مقيدة للحرية فى جريمة مخلة

بالشرف أو الأمانة.

11 –ألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بقرار أو بحكم تأديبي نهائي.

ويجوز لمجلس الإدارة إضافة شروط أخرى قد تتطلبها طبيعة العمل لبعض الوظائف بالشركة.

عن اليوم السابع

%d bloggers like this: